EcoVadis - Platinum 2026

Mit 87 von 100 Punkten und einer Platzierung im 99. Perzentil gehören wir heute zu den Top 1 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen weltweit. Gegenüber den Vorjahren konnten wir uns damit deutlich verbessern und den Schritt von Gold mit 77 Punkten auf Platinum vollziehen.

Diese Auszeichnung ist Ausdruck eines klaren Anspruchs: Wir wollen unternehmerischen Erfolg mit verantwortungsvollem Handeln verbinden. Nachhaltigkeit, Integrität, Menschenrechte und verantwortungsvolle Beschaffung sind für uns keine Nebenthemen, sondern elementare Bestandteile einer zukunftsfähigen Unternehmensführung. Die aktuelle EcoVadis-Bewertung zeigt, dass wir diesen Anspruch in den vergangenen Monaten konsequent weiterentwickelt, professionalisiert und strukturell noch stärker in unserer Organisation verankert haben. Besonders sichtbar wird dies in den verbesserten Ergebnissen in den Bereichen Ethik (74 auf 90 Punkte), Arbeits- und Menschenrechte (75 auf 86 Punkte), nachhaltige Beschaffung (74 auf 81 Punkte) und Umwelt (83 auf 88 Punkte).

Der Schritt zu Platinum basiert auf klaren Fortschritten in unserem Nachhaltigkeitsmanagement. 2026 wurden Richtlinien in mehreren Themenfeldern, insbesondere in Umwelt, Arbeits- und Menschenrechten, Ethik und nachhaltiger Beschaffung, erkennbar stärker formalisiert, mit klareren Verantwortlichkeiten hinterlegt und durch formale Überprüfungs- und Änderungsmechanismen organisatorisch belastbarer verankert. Damit ist die Reife unserer ESG-Governance deutlich gestiegen.

Ein weiterer wesentlicher Grund für die Verbesserung war die deutlich stärkere Nachweisführung bei Maßnahmen. Gerade in den Bereichen Ethik sowie Arbeits- und Menschenrechte wurden Maßnahmen nicht nur weiterentwickelt, sondern auch substanzieller und belastbarer dokumentiert. Dies betrifft unter anderem belegte Korruptionsrisikobewertungen, Risikobewertungen zur Informationssicherheit, Freigabeprozesse für sensible Transaktionen sowie zusätzliche Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung, zur Inklusion und zu internen Kontrollmechanismen.

Ebenso wesentlich war der Ausbau unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung. EcoVadis hebt 2026 ausdrücklich die Berichterstattung im Einklang mit dem VSME Basis- und Zusatzmodul, die Wesentlichkeitsanalyse sowie eine insgesamt deutlich umfassendere Berichterstattung hervor. Damit haben wir den Reifegrad unserer Berichterstattung sichtbar weiterentwickelt — von eher standardisierten KPI-Angaben hin zu einer strukturierteren, wesentlichkeitsorientierten und methodisch fundierteren Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Hinzu kamen zusätzliche belastbare Nachweise im Bereich der Zertifizierungen. In den Themenfeldern Umwelt, Ethik und nachhaltige Beschaffung konnten wir damit weitere Evidenz schaffen, die unsere Bewertung zusätzlich gestützt hat.

Platinum wurde nicht allein durch Fortschritte im Umweltbereich erreicht. Maßgeblich war vor allem die deutliche Professionalisierung in Ethik, Arbeits- und Menschenrechten und nachhaltiger Beschaffung. Insgesamt zeigt die aktuelle Scorecard, dass sowohl die Gesamtreife unseres Managementsystems als auch die Qualität unserer Nachweisführung spürbar gestiegen sind.

Platinum erreicht man nicht durch ein einzelnes Projekt, sondern durch Haltung, Disziplin und die Bereitschaft, Verantwortung konsequent in Prozesse und Entscheidungen zu integrieren.

Gleichzeitig verstehen wir diese Auszeichnung nicht als Endpunkt, sondern als Verpflichtung. Der Grundstein für diese Entwicklung wurde von unserem früheren Geschäftsführer Manfred Goßmann gelegt. Auf dieser Basis werden wir den eingeschlagenen Weg mit derselben Konsequenz weitergehen und Nachhaltigkeit, Compliance sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung bei KLINGER Schöneberg konsequent weiterentwickeln.

Unser besonderer Dank gilt zudem der DFGE für die vertrauensvolle und professionelle Unterstützung auf diesem Weg. Hervorheben möchten wir dabei insbesondere Herrn Böhmer, der uns mit großem Engagement und fachlicher Expertise wesentlich begleitet hat.